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Offres d'emploi

Professeur-e HES associé-e à 70-80%

Emploi HETS

La Haute école de travail social Fribourg (HETS-FR) est membre de la Haute école spécialisée de suisse occidentale (HES-SO). Elle compte plus de 300 étudiant-e-s en formation bachelor en travail social et participe à l’offre du master en travail social de la HES-SO. Elle est active également en Recherche appliquée et développement, Formation continue et Prestations de service. La HETS-FR met au concours un poste de :

Professeur-e HES associé-e à 70-80%

 

Missions et domaines d’activité
Domaine d’expertise : Nouvelles organisations du travail et justice sociale et environnementale

  • Conduite de projets de recherche au niveau régional, national et international
  • Enseignement dans la formation bachelor et la formation continue
  • Ingénierie de formation : conception, planification et gestion de modules de formation
  • Encadrement et suivi des périodes de formation pratique, ainsi que de travaux de bachelor
  • Participation aux activités institutionnelles de la haute école


Votre profil

  • Doctorat en sciences sociales et humaines, master en travail social ou en sciences sociales avec expérience de conduite de recherches jugée équivalente au doctorat
  • Expérience de conduite de projets en lien avec le domaine enseigné, publications dans le champ d’expertise
  • Expérience professionnelle en travail social et/ou bonne connaissance du domaine
  • Expérience d’enseignement dans le domaine d’expertise
  • Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue. L’anglais serait un atout.

Intéressé-e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez nous le transmettre en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-après


Renseignements
Maël Dif-Pradalier
Professeur HES ordinaire/Doyen formation continue et prestations de services

+41 26 429 62 95

Entrée en fonction
de suite ou date à convenir

Délai de postulation
dimanche, 2 octobre 2022


La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances