Leadership relationnel : plus de satisfaction, moins de tension - Pratique du modèle Comcolors

• Identifier et comprendre les profils de vos collaborateurs… et le vôtre ;
• Adapter votre style de management à votre type de personnalité pour soutenir la performance collective et le bien-être individuel ;
• Réduire l’énergie consacrée à gérer les tensions et à faciliter les interactions quotidiennes.

• Décoder les motivations, les modes de communication et les réactions face au stress de votre équipe ;
• Mettre en place des actions simples et efficaces pour révéler le potentiel de chacun.e ;
• Renforcer votre propre posture de leader et accroître votre efficacité managériale.

Objectifs

• Permettre aux participant·es de développer un management plus adaptatif, où la spécificité de chaque collaborateur·trice est prise en compte, favorisant ainsi un travail plus collaboratif, plus serein, et plus performant.
• Doter les cadres et les responsables d'équipe de compétences immédiatement applicables, pour un impact positif et durable sur eux-mêmes, ainsi que sur la cohésion et la performance de leur équipe.

   

Programme

Avant la formation

Vous répondez à un questionnaire d'auto-observation en ligne (modèle Comcolors). Il permettra d'établir une proposition de votre profil de personnalité que vous utiliserez pendant la formation.

1er jour

Matin:

• Les attentes et le contexte professionnel des participant·es
• Introduction au modèle ComColors et son intérêt pour le management d’équipe
• Présentation des différents profils de personnalité
• Explication des différents concepts: les positions de vie, les filtres de perception et de communication, l'environnement favorable, la motivation, les comportements sous stress, etc.

Après-midi:

• Suite des explications des différents concepts: les positions de vie, les filtres de perception et de communication, l'environnement favorable, la motivation, les comportements sous stress, etc.
• Exercices d'intégration des concepts abordés
• Découverte, questionnement autour de la proposition de votre profil de personnalité

2ème jour

Matin:

• Les rôles en équipe: soi-même, les autres, une équipe de travail performante
• Les limites et les précautions dans l'utilisation en gestion d'équipe du modèle ComColors
• Travail de réflexion personnel et collectif sur l'utilisation de la compréhension des types de personnalité dans la gestion d'équipe

Après-midi:

• Validation ou correction de la proposition de votre profil de personnalité
• Élaboration d'un projet personnel d'adaptation de sa gestion d'équipe
• Planification des séances individuelles de suivi
• Évaluation de la formation

À la suite des 2 journées de formation

Pour soutenir l'intégration et l'utilisation des apprentissages en situation réelle, 2 séances individuelles de coaching (2 x 1 heure) en visioconférence avec le formateur sont incluses dans la formation. Elles sont planifiées entre 2 et 8 semaines après la formation.

Prérequis

Avoir une fonction d'encadrement de collaborateur·trices.

Il n'est pas nécessaire d'avoir suivi le cours « ComColors » générique.

Modalités pédagogiques

• La démarche Comcolors: questionnaire d'auto-observation, proposition de description de votre profil de personnalité, travail guidé sur votre profil pour validation, complété par un bilan (environ 25 pages) décrivant votre personnalité et ses caractéristiques
• Apports théoriques ciblés : des clés pour comprendre les dynamiques de personnalité et les transposer directement dans votre pratique de manager et de leader de votre équipe.
• Travail en sous-groupes : expérimentez, échangez et confrontez vos perceptions pour mieux comprendre les interactions entre profils et les implications pour l'équipe et le management.
• Réflexion projective : analysez votre fonctionnement actuel, ce que vous voulez renforcer et ce que vous souhaitez faire évoluer dans votre pratique professionnelle.
• Une suite individuelle en visioconférence : un temps avec le formateur pour approfondir votre compréhension de vous-même et soutenir vos choix d’actions dans votre réalité.
• Utilisation de l'application Comcolors en formation et pour votre propre usage après la formation.

   

  Le livre Julien, F. et al. (2022). Les 6 couleurs du manager - Manager selon votre personnalité... et celle des autres! De Boeck est recommandé mais facultatif

Qu'est-ce que le modèle ComColors?

Présentation vidéo des 6 types de personnalité du modèle ComColors (2 min 30)