AES - Accueillir et intégrer du personnel nouveau en AES: comment le faire au mieux en tant que responsable?

Connaître les enjeux, les objectifs et les outils de la réussite des démarches d’accueil et d’intégration du personnel nouveau engagé en AES.

Objectifs

Ce cours permet aux responsables d'AES de penser et de mettre en œuvre des démarches d’accueil et d’intégration en faisant en sorte que la nouvelle collaboratrice ou le nouveau collaborateur soit rapidement à sa place, actif·ve, performant·e, intégré·e à son poste et dans sa nouvelle équipe de travail.

Programme

Que faut-il prévoir avant l’arrivée de la personne engagée: comment établir un programme d’accueil et d’intégration, désigner les personnes de confiance et de soutien, préparer le poste de travail, renseigner l’équipe et toutes les personnes partenaires, élaborer une communication pour informer ses collègues et l’ensemble de l’accueil?

Modalités pédagogiques

Exercices pratiques et analyse d’expériences vécues, par l’échange et le partage entre participant·e·s.

Un exemplaire du ou des contrat(s) de travail ainsi que des divers règlements ou autres documents sur les conditions d'embauche et de travail utilisés dans l’accueil seront des outils mobilisés dans la formation. Ces documents sont à amener au cours.