CAS - Job coaching et placement actif

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Le CAS "Job coaching et placement actif" permet de comprendre l'insertion dans sa complexité, d'identifier les multiples stratégies pour l'insertion ainsi que les méthodologies et techniques de job coaching. Il se développe en trois modules.

Contenu

Module 1: Comprendre l'insertion dans sa complexité (6 jours, 4 ECTS)

Dans le cadre du module de base, la problématique de l’insertion sera abordée de manière à appréhender sa complexité au travers de thématiques transversales telles que les politiques sociales et d’activation, la diversité des dispositifs d’insertion, de ses publics et des cadres légaux dans lesquels ils sont développés ainsi que leur articulation avec l’économie de marché, les processus de désaffiliation et d’exclusion des individus.

Module 2: Développer les opportunités de stages et d'emploi (7 jours, 5 ECTS)

Ce module abordera l’ensemble des stratégies et méthodes permettant l’identification et le développement d’opportunités d’emploi ou de stages à destination des personnes fragilisées.

Module 3: Méthodologies et techniques de job coaching (8 jours, 6 ECTS)

Ce module abordera des méthodes du job coaching ainsi que diverses techniques professionnelles spécifiques qui favorisent une intégration satisfaisante dans une place de travail puis un maintien durable dans le nouvel emploi.