Employé-e d'administration
La Haute école de travail social Fribourg (HETS-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO). Elle compte plus de 400 étudiant-es en formation Bachelor en Travail social et participe à l'offre du Master en Travail social de la HES-SO. Elle est active également en Recherche & Innovation, Formation continue et Prestations de services. La HETS-FR met au concours un poste de :
Le secrétariat académique de la filière bachelor gère l'ensemble des activités administratives liées au parcours des étudiant-e-s
Missions et activités
Participer et collaborer à différents processus administratifs liés au parcours des étudiant-e-s (immatriculation, diplomation, exmatriculation, suivi des modules, etc.)
Assurer le processus de réservation des salles
Participer au processus d'engagement des intervenants internes et externes
Assurer le suivi et les archives des dossiers des étudiant-e-s
Etablir différents documents institutionnels
Votre profil
CFC d'employé-e de commerce, maturité professionnelle commerciale ou titre jugé équivalent
Inscription confirmée à la Haute école de gestion de Fribourg pour la formation en bachelor d'économiste d'entreprise (formation en emploi)
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques, bonnes connaissances du logiciel IS-Academia, un atout
Capacité d'adaptation, esprit d'analyse, discrétion et précision de travail
Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue
Compléments d'information
Contrat de durée déterminée de 4 ans (durée de la formation Bachelor en économie d'entreprise)
Taux d'activité : 50-60%
Entrée en fonction : 01.09.2026 ou à convenir
Délai de candidature : 29.05.2026
Intéressé-e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats de travail). Veuillez-nous le transmettre en cliquant sur le bouton « Postuler » ci-après.
Délai de postulation
vendredi, 29 mai 2026
La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances